蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
ドイツの社会経済的産業基盤
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著者名 |
大塚 忠/著
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著者名ヨミ |
オオツカ タダシ |
出版者 |
関西大学出版部
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出版年月 |
2010.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
西部図書館 | 一般書庫 | 53709/51/ | 1102232214 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000002125437 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ドイツの社会経済的産業基盤 |
書名ヨミ |
ドイツ ノ シャカイ ケイザイテキ サンギョウ キバン |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
大塚 忠/著
|
著者名ヨミ |
オオツカ タダシ |
出版地 |
吹田 |
出版者 |
関西大学出版部
|
出版年月 |
2010.9 |
本体価格 |
¥4000 |
ISBN |
978-4-87354-501-1 |
ISBN |
4-87354-501-1 |
数量 |
15,448p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
537.09
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件名 |
自動車工業-ドイツ
職業訓練
生産管理
賃金制度
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内容紹介 |
ドイツ金属工業、とりわけ自動車産業に焦点を当てて、ドイツの社会的産業基盤である公的職業訓練、生産組織、インセンティブシステムがどのような経済・経営環境の下で変わってきたかをおおよそ20年間のタイムスパンで描く。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
第一部 ドイツ職業訓練制度の変遷 |
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2 |
第一章 87年金属・電気工業職業訓練条例の成立 |
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3 |
第二章 ドイツ職業訓練制度の危機? |
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4 |
第三章 二重訓練システム危機の克服にむけて |
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5 |
第四章 デュアルシステムの再編成 |
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6 |
第二部 ドイツ的生産組織の変遷 |
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7 |
第一章 ドイツの労働組織 |
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8 |
第二章 ドイツにおけるQCサークルの展開 |
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9 |
第三章 ドイツ的生産モデルとグループ労働への適応 |
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10 |
第四章 ドイツ的生産方式と「リーン生産方式」の融合 |
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11 |
第五章 補論 日独比較生産システム |
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12 |
第三部 ドイツインセンティブシステムの変遷 |
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13 |
第一章 労働協約から見た賃金・給与制度の変遷 |
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14 |
第二章 規制の実態と規制緩和 |
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15 |
第三章 企業別報酬制度の実態 |
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