タイトルコード |
1000100046925 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
経営の解釈学 |
書名ヨミ |
ケイエイ ノ カイシャクガク |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
稲垣 保弘/著
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著者名ヨミ |
イナガキ ヤスヒロ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
白桃書房
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出版年月 |
2013.3 |
本体価格 |
¥3300 |
ISBN |
978-4-561-16180-6 |
ISBN |
4-561-16180-6 |
数量 |
8,271p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
335.1
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件名 |
経営学
経営管理
経営組織
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内容紹介 |
組織現象を理解するためには「解釈学的循環に適切に入り込むこと」が求められるのではないだろうか、との発想にもとづき、組織の官僚主義化、意思決定の様相、日本的経営など、経営学の主要なテーマを検討する。 |
目次タイトル |
第1章 解釈学のノート |
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Ⅰ 契機 Ⅱ 変容 Ⅲ 意味 Ⅳ 合理性 Ⅴ 循環 |
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第2章 組織の官僚主義化 |
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Ⅰ 解のある問題と解のない問題 Ⅱ 官僚主義的組織の特徴 Ⅲ 支配の類型化と官僚制組織 Ⅳ 創造性と合理化のダイナミズム Ⅴ 官僚主義化の抑制 |
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第3章 組織形態と組織編成の次元 |
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Ⅰ 機能とは何か Ⅱ 職能別組織と部門の「部分性」 Ⅲ 事業部制組織と事業部の「全体性」 Ⅳ マトリックス組織と組織編成の基軸 Ⅴ 組織形態の過渡的性格 |
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第4章 リーダーシップと意味形成 |
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Ⅰ 世界経済フォーラムとアメリカ空軍のあいだには… Ⅱ リーダーシップ理論の展開 Ⅲ 意味形成のリーダーシップ Ⅳ リーダーシップの二面性 |
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第5章 意思決定の様相 |
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Ⅰ 行為は意味に導かれて対象へと向かう Ⅱ チェスのゲームと直観 Ⅲ サイモンの意思決定論 Ⅳ 組織の階層的秩序と目的の先与性 Ⅴ 多様性と多義性 Ⅵ あいまい性,あるいは組織化された無秩序 Ⅶ 組織選択のゴミ箱モデル Ⅷ 意思決定と意味形成 |
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第6章 経営戦略形成の様相 |
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Ⅰ 徴候あるいは予感 Ⅱ 経営戦略論の性格:二つの方向性 Ⅲ 分析と統合,あるいは直観の作用の示すこと Ⅳ 計画性と創発性 Ⅴ 意味は回顧的,戦略の意味も回顧的,しかし回顧したのでは… |
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第7章 日本的経営 |
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Ⅰ 「擬態」 Ⅱ 「日本的経営」論 Ⅲ 長期性の見通し,そして「特異点」 Ⅳ 知的熟練の形成,あるいは組織特殊的人的資産の蓄積 Ⅴ 「擬態」の消失するとき |
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第8章 組織の二面性,あるいは重層性 |
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Ⅰ ヤヌスの顔 Ⅱ 「全体」と「部分」の相対化,そして「実体」の相対化 Ⅲ 「境界人」としての管理者 Ⅳ 会社の二面性 Ⅴ ヤヌスは顔を変える |
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第9章 組織の流動性 |
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Ⅰ 静止画 Ⅱ 構造 Ⅲ 構造化 Ⅳ 動画 |
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第10章 組織の力動性 |
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Ⅰ パブロフの犬から Ⅱ パワーについて-行使者Aが消えていく- Ⅲ パワーの反転-パノプティコンから- Ⅳ コンフィギュレーションとパワー Ⅴ 「差」と「違い」は違う |
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第11章 企業文化の様相 |
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Ⅰ ホモ・デメンス=錯乱のヒト Ⅱ 企業文化論から Ⅲ 企業文化の作用 Ⅳ 文化とシンボリズム Ⅴ 恣意性について |
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第12章 階層性,流動性,そして循環 |
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Ⅰ 狩人の知から Ⅱ 解釈学的循環と意味形成 Ⅲ 意味の共有と行為 Ⅳ 全体性があらかじめ与えられて Ⅴ アフォリズム風に |