蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
自治体職員の「専門性」概念
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著者名 |
林 奈生子/著
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著者名ヨミ |
ハヤシ ナオコ |
出版者 |
公人の友社
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出版年月 |
2013.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 書庫別D | 3183/32/ | 0106421666 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000100088653 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
自治体職員の「専門性」概念 |
書名ヨミ |
ジチタイ ショクイン ノ センモンセイ ガイネン |
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可視化による能力開発への展開 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
林 奈生子/著
|
著者名ヨミ |
ハヤシ ナオコ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
公人の友社
|
出版年月 |
2013.8 |
本体価格 |
¥3500 |
ISBN |
978-4-87555-626-8 |
ISBN |
4-87555-626-8 |
数量 |
14,251p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
318.3
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件名 |
地方公務員
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注記 |
文献:p239〜248 |
内容紹介 |
自治体職員の「専門性」を、丹念な文献の考察と、長期間にわたる現職自治体職員の人事異動・研修履歴の実証研究によって明らかにする。専門性を構成する4つの人的要素の習得状況を可視化したレーダーチャートも掲載。 |
目次タイトル |
序論 |
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1 能力開発への期待 2 多様な「専門性」の概念 3 本書の目的と構成 4 用語の使い方と引用の表記 5 時代区分について |
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第1章 「専門性」概念の歴史的変遷 |
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1 地方自治法制定初期 2 中央地方協調期 3 変動転換期 4 行政需要移行期 5 第一次分権改革期 6 先行研究にみる人的要素と「専門性」のまとめ |
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第2章 自治体の人事異動・研修制度・職員意識 |
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1 X区の概要 2 人事異動 3 研修制度 4 職員意識 5 自治体の人事異動・研修制度・職員意識のまとめ |
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第3章 現代自治体職員の「専門性」概念 |
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1 インタビューの概要とまとめ方 2 X区幹部職員に対するインタビュー |
内容細目
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