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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
| 1 |
西部図書館 | 一般書庫 | 4929/36/08 | 1102138811 | 参考 | 在庫 | 不可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000001912200 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
看護白書 平成20年版 |
| 巻次(漢字) |
平成20年版 |
| 書名ヨミ |
カンゴ ハクショ |
| 各巻書名 |
多様な勤務形態導入へのチャレンジ |
| 各巻副書名 |
看護職定着に向けて |
| 言語区分 |
日本語 |
| 著者名 |
日本看護協会／編
|
| 著者名ヨミ |
ニホン カンゴ キョウカイ |
| 出版地 |
東京 |
| 出版者 |
日本看護協会出版会
|
| 出版年月 |
2008.10 |
| 本体価格 |
￥３０００ |
| ISBN |
978-4-8180-1363-6 |
| ISBN |
4-8180-1363-6 |
| 数量 |
8,294p |
| 大きさ |
26cm |
| 分類記号 |
492.9
|
| 件名 |
看護学
|
| 各巻件名 |
看護師 |
| 内容紹介 |
「看護職が働き続けられる職場づくり」を実践するために、変革にチャレンジする施設の参考となるよう、具体的な取り組みを図る先行事例を含めて、さまざまな角度からの論考を収載する。 |
内容細目
| No. |
内容タイトル |
内容著者１ |
内容著者２ |
内容著者３ |
内容著者４ |
| 1 |
なぜ、多様な働き方が必要なのか |
小川 忍／著 |
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| 2 |
国の取り組み |
本多 則惠／著 |
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| 3 |
民間企業の取り組み |
脇坂 明／著 |
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| 4 |
看護労働環境の現状 |
金井Pak 雅子／著 |
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|
|
| 5 |
海外の動向 |
中島 美津子／著 |
森山 美知子／著 |
|
|
| 6 |
看護職の定着は病院活性化の要 |
望月 智行／著 |
|
|
|
| 7 |
人材確保は病院運営の根幹的課題 |
夏川 周介／著 |
|
|
|
| 8 |
変化する看護業務への対応 |
正木 義博／著 |
|
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|
| 9 |
働きやすさの演出で、患者の満足、経営面の満足を導き出せる |
松本 力／著 |
|
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| 10 |
多様な働き方で、看護職を楽しく続けてほしい |
福井 トシ子／著 |
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|
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| 11 |
優しい人間関係と看護の面白さに焦点あてた環境づくり |
柏木 とき江／著 |
|
|
|
| 12 |
仕事のやりがいが感じられる組織づくり |
勝原 裕美子／著 |
|
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| 13 |
多様な働き方を促進する施設へのヒアリング結果 |
廣瀬 佐和子／著 |
|
|
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| 14 |
職場風土、自己実現を支える教育体制がパートタイム看護職員などの多様な勤務形態促進の土台 |
谷田貝 貞子／著 |
|
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| 15 |
個人のライフスタイルを尊重した採用制度の導入 |
吉倉 充子／著 |
|
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| 16 |
看護職が働き続けられる職場環境の構築 |
和田 千代子／著 |
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| 17 |
多様な勤務形態といきいき働く人づくり組織づくり |
上田 順子／著 |
|
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| 18 |
柔軟な雇用体制で7対1看護配置に対応 |
井出 由美子／著 |
|
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| 19 |
短時間正職員制度への取り組み |
原田 博子／著 |
|
|
|
| 20 |
短時間正職員制度の活用 |
山元 友子／著 |
|
|
|
| 21 |
多様な勤務形態の促進には公平性のある処遇・待遇が必要 |
松月 みどり／著 |
|
|
|
| 22 |
仕事と子育ての両立支援で多様な勤務形態を導入 |
石山 良子／著 |
|
|
|
| 23 |
個別的でフレキシブルな対応による多様な勤務形態の自然な実現 |
池田 五十鈴／著 |
|
|
|
| 24 |
急性期病院におけるワークシェアリング導入への取り組み |
佐藤 久美子／著 |
|
|
|
| 25 |
「選択的勤務体制」の導入と実際 |
富田 昌代／著 |
|
|
|
| 26 |
育児支援機能の拡大などで多様な勤務形態を促進 |
谷口 ひろ子／著 |
|
|
|
| 27 |
スタッフ同士の密なコミュニケーションが、多様な勤務形態促進の鍵 |
大久保 清子／著 |
|
|
|
| 28 |
看護職確保対策と日本看護協会の広報活動 |
和田 幸恵／ほか著 |
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