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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

組織の経済学 

著者名 伊藤 秀史/著
著者名ヨミ イトウ ヒデシ
出版者 有斐閣
出版年月 2019.12


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資料情報

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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 中央図書館一般開架335/90/0106685655一般在庫 

書誌詳細

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タイトルコード 1000100772902
書誌種別 図書
書名 組織の経済学 
書名ヨミ ソシキ ノ ケイザイガク
言語区分 日本語
著者名 伊藤 秀史/著   小林 創/著   宮原 泰之/著
著者名ヨミ イトウ ヒデシ コバヤシ ハジメ ミヤハラ ヤスユキ
出版地 東京
出版者 有斐閣
出版年月 2019.12
本体価格 ¥3200
ISBN 978-4-641-16550-2
ISBN 4-641-16550-2
数量 12,401p
大きさ 22cm
分類記号 335
件名 企業   経営組織
内容紹介 組織ではどのような問題が起きるのか? 組織の問題をどのように解決するのか? 事例分析や実証分析、経済実験だけでは答えられない組織への疑問を、理論を用いて解き明かす。事項・企業名・人名索引付き。
著者紹介 早稲田大学大学院経営管理研究科教授。著書に「ひたすら読むエコノミクス」など。
目次タイトル 第Ⅰ部 組織ではどのような問題が起きるのか?
第1章 イントロダクション 第2章 組織におけるジレンマ 第3章 コーディネーション問題 第4章 信頼の形成
第Ⅱ部 組織の問題をどのように解決するのか?
第5章 組織設計とプリンシパル=エージェント関係1 第6章 組織設計とプリンシパル=エージェント関係2 第7章 長期的関係 第8章 関係的契約 第9章 戦略的情報伝達
第Ⅲ部 組織の違いは何から生じるのか?
第10章 意思決定プロセスと集権化・分権化 第11章 企業文化 第12章 リーダーシップ



内容細目

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2019
335 335
企業 経営組織
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