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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	コロナショックと就労
著者名	江夏幾多郎／著
著者名ヨミ	エナツイクタロウ
出版者	ミネルヴァ書房
出版年月	2021.11

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資料情報

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No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	3364/295/	0106780322	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000100932955
書誌種別	図書
書名	コロナショックと就労
書名ヨミ	コロナショックトシュウロウ
	流行初期の心理と行動についての実証分析
言語区分	日本語
著者名	江夏幾多郎／著　服部泰宏／著　神吉直人／著　麓仁美／著　高尾義明／著　矢寺顕行／著
著者名ヨミ	エナツイクタロウ　ハットリヤスヒロ　カンキナオト　フモトヨシミ　タカオヨシアキ　ヤテラアキユキ
出版地	京都
出版者	ミネルヴァ書房
出版年月	2021.11
本体価格	￥５５００
ISBN	978-4-623-09249-9
ISBN	4-623-09249-9
数量	12,368p
大きさ	22cm
分類記号	336.4
件名	人事管理　産業心理学　新型コロナウイルス感染症
注記	文献:p313〜333
内容紹介	COVID-19流行下の2020年、2度に渡る調査で、就労者の仕事や生活の実態を経営学を中心に学際的な観点から解明。今後の社会政策、企業の経営戦略を練るうえで貴重なデータを示すと共に、有益な示唆を提供する。
著者紹介	博士(商学、一橋大学)。神戸大学経済経営研究所准教授。
目次タイトル	序章研究の背景
	1 COVID-19の流行と社会的影響　2 COVID-19流行下の働き方と働かせ方　3 研究の目的と問い　4 本書の構成　5 想定する対象と読み方
	第1章分析枠組みと先行研究レビュー
	1 COVID-19と経営学　2 本書の射程　3 COVID-19に関する経営学的研究　4 結び
	第2章プロジェクトの概要
	1 調査・研究の進展　2 収集された情報　3 分析サンプルの確定
	第3章 COVID-19流行下の就労者(1):個人特性の記述
	1 はじめに　2 プロフィール　3 心理・行動的特性　4 結び
	第4章 COVID-19流行下の就労者(2):生活・就労上の変化
	1 はじめに　2 生活上の変化　3 就労上の変化　4 結び
	第5章 COVID-19流行下の就労者(3):変化する状況への適応
	1 はじめに　2 状況への適応:心理的側面　3 状況への適応:行動的側面　4 結び
	第6章関係性とコミュニケーション機会の変化
	1 はじめに　2 先行研究　3 分析結果　4 結び
	第7章リモートワークの背景と効果
	1 はじめに　2 先行研究　3 分析枠組み　4 分析結果　5 結び
	第8章 COVID-19流行下での両利き行動を導くもの
	1 はじめに　2 先行研究　3 分析枠組み　4 分析結果　5 結び
	第9章感情的相反性が引き起こす創造的行動
	1 はじめに　2 先行研究　3 分析枠組み　4 分析結果　5 結び
	第10章就労者の幸福感の多義性とその先行要因
	1 はじめに　2 先行研究　3 分析枠組み　4 分析結果　5 結び
	第11章最も不安を感じているのは誰か
	1 はじめに　2 先行研究　3 分析枠組み　4 分析結果　5 結び
	第12章仕事と家庭の両立
	1 はじめに　2 先行研究　3 分析枠組み　4 分析結果　5 結び
	第13章どのような就労者が所属企業を退出したのか
	1 はじめに　2 先行研究　3 分析枠組み　4 分析結果　5 結び
	第14章所得が低い人々にとっての感染防止行動
	1 はじめに　2 先行研究　3 分析枠組み　4 分析結果　5 結び
	第15章年代によるCOVID-19感染防止行動や心理的影響の差異
	1 はじめに　2 先行研究　3 感染防止行動と関連情報の獲得・活用　4 感染リスク知覚・主観的健康度の年代間差異　5 心理状態に関する年代間差異　6 結び
	終章研究から得られた示唆
	1 本書の議論の要約　2 理論的な示唆　3 就労活動への示唆　4 企業経営への示唆　5 労働政策への示唆
	補論1 日本におけるCOVID-19流行と社会的対応
	1 はじめに　2 第1波　3 第2波　4 第3波　5 経済や労働市場への影響　6 結び
	補論2 リモートワーク実施に伴う職務特性の変化
	1 はじめに　2 COVID-19が流行する前後での職務特性の変化　3 リモートワーク実施の影響　4 結び