検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約は 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

なぜ人と組織は変われないのか 

著者名 ロバート・キーガン/著
著者名ヨミ ロバート キーガン
出版者 英治出版
出版年月 2013.10


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 中央図書館一般開架3363/82/0106810806一般在庫 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000100110552
書誌種別 図書
書名 なぜ人と組織は変われないのか 
書名ヨミ ナゼ ヒト ト ソシキ ワ カワレナイ ノカ
ハーバード流自己変革の理論と実践
言語区分 日本語
著者名 ロバート・キーガン/著   リサ・ラスコウ・レイヒー/著   池村 千秋/訳
著者名ヨミ ロバート キーガン リサ ラスコウ レイヒー イケムラ チアキ
著者名原綴 Kegan Robert Lahey Lisa Laskow
出版地 東京
出版者 英治出版
出版年月 2013.10
本体価格 ¥2500
ISBN 978-4-86276-154-5
ISBN 4-86276-154-5
数量 435p
大きさ 22cm
分類記号 336.3
件名 経営組織   管理者(経営管理)
注記 原タイトル:Immunity to change
内容紹介 すでにもっている才能を使い回すのではなく、自分の才能をアップデートするためには? 理論と実例を通じて、本当の意味での能力開発(成長)を実現する方法を示す。チェックシートも収録。



内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2023
498.55 498.55
栄養 疫学
前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。