検索結果書誌詳細：蔵書検索システム

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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	感謝と称賛
著者名	正木郁太郎／著
著者名ヨミ	マサキイクタロウ
出版者	東京大学出版会
出版年月	2024.5

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資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	3363/87/	0106860620	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000101162623
書誌種別	図書
書名	感謝と称賛
書名ヨミ	カンシャトショウサン
	人と組織をつなぐ関係性の科学
言語区分	日本語
著者名	正木郁太郎／著
著者名ヨミ	マサキイクタロウ
出版地	東京
出版者	東京大学出版会
出版年月	2024.5
本体価格	￥３２００
ISBN	978-4-13-013318-0
ISBN	4-13-013318-0
数量	13,259p
大きさ	21cm
分類記号	336.3
件名	経営組織　コミュニケーション　人間関係
注記	文献:p247〜255
内容紹介	「ありがとう」と「すごい」は仕事で大事? 感謝と称賛を意識的に行うことがなぜ、どのようにビジネスの現場で重要かを、理論と実証の両面から検討する。組織改善・職場環境向上などのマネジメントに活かせるヒントが満載。
著者紹介	東京大学大学院人文社会系研究科博士後期課程修了。東京女子大学現代教養学部准教授。「職場における性別ダイバーシティの心理的影響」で日本社会心理学会出版特別賞受賞。
目次タイトル	第Ⅰ部感謝と称賛をめぐる研究とその背景
	第1章社会的背景-なぜ職場での感謝と称賛が重要か　第2章感謝と称賛に関する心理学的研究
	第Ⅱ部実証研究:データから見る感謝の現代的価値
	第3章ダイバーシティ推進上の価値　第4章コミュニケーションに対するテレワークの影響
	第Ⅲ部実証研究:感謝の効果と促し方
	第5章職場における感謝の効果と「落とし穴」　第6章感謝の多様な効果-助け合いを促すメカニズム　第7章感謝を促す方法
	第Ⅳ部実証研究:活動データを使用した称賛の研究
	第8章称賛の基本的機能の探究　第9章称賛がチームワークと新人の適応に与える効果
	第Ⅴ部感謝・称賛の効果と組織マネジメントへの含意
	第10章よりよい組織作りのために感謝と称賛でできること