蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
講座21世紀の労働法 第3巻
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著者名 |
日本労働法学会/編集
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著者名ヨミ |
ニホン ロウドウホウ ガッカイ |
出版者 |
有斐閣
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出版年月 |
2000.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 一般書庫 | 36614/33/3 | 0105552565 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000002245 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
講座21世紀の労働法 第3巻 |
巻次(漢字) |
第3巻 |
書名ヨミ |
コウザ ニジュウイッセイキ ノ ロウドウホウ |
各巻書名 |
労働条件の決定と変更 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
日本労働法学会/編集
|
著者名ヨミ |
ニホン ロウドウホウ ガッカイ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
有斐閣
|
出版年月 |
2000.5 |
本体価格 |
¥3500 |
ISBN |
4-641-01045-5 |
数量 |
312p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
366.14
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件名 |
労働法
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各巻件名 |
労働条件 |
内容紹介 |
戦後の労働法制の変化を検証、かつ相応しい労働法理論と法制度のあり方を考察し、21世紀を展望する。第3巻は雇用環境の変化に伴う労働条件決定と変更過程の法理の確立について、外国法も踏まえシステムのあり方を検証する。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
労働条件決定・変更と法システム |
荒木 尚志/著 |
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2 |
わが国における労働条件と法規制 |
安枝 英【ノブ】/著 |
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3 |
労働契約と労働条件の決定・変更 |
唐津 博/著 |
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4 |
変更解約告知 |
大内 伸哉/著 |
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5 |
就業規則法の理論的課題 |
浜田 富士郎/著 |
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6 |
労働協約の意義・成立・法的性質と労働条件の決定 |
小西 国友/著 |
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7 |
労働協約の変更と拡張適用 |
名古 道功/著 |
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8 |
労働者の過半数代表法制と労働条件 |
渡辺 章/著 |
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9 |
労働条件の決定・変更と紛争処理システム |
中嶋 士元也/著 |
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10 |
労働条件の決定・変更と労使慣行の法理 |
寺井 基博/著 |
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11 |
複数関係企業間における労働条件の決定・変更 |
万井 隆令/著 |
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12 |
公共部門における労働条件の決定・変更 |
香川 孝三/著 |
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13 |
アメリカにおける労働条件の決定・変更 |
谷本 義高/著 |
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14 |
イギリスにおける労働条件の決定・変更 |
山下 幸司/著 |
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15 |
ドイツにおける労働条件の決定・変更 |
藤原 稔弘/著 |
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16 |
フランスにおける労働条件の決定・変更 |
奥田 香子/著 |
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