蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
講座21世紀の労働法 第8巻
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著者名 |
日本労働法学会/編集
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著者名ヨミ |
ニホン ロウドウホウ ガッカイ |
出版者 |
有斐閣
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出版年月 |
2000.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 一般書庫 | 36614/33/8 | 0105552574 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000002246 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
講座21世紀の労働法 第8巻 |
巻次(漢字) |
第8巻 |
書名ヨミ |
コウザ ニジュウイッセイキ ノ ロウドウホウ |
各巻書名 |
利益代表システムと団結権 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
日本労働法学会/編集
|
著者名ヨミ |
ニホン ロウドウホウ ガッカイ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
有斐閣
|
出版年月 |
2000.5 |
本体価格 |
¥3500 |
ISBN |
4-641-01050-1 |
数量 |
312p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
366.14
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件名 |
労働法
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各巻件名 |
労働組合法 |
内容紹介 |
戦後の労働法制の変化を検証、かつ相応しい労働法理論と法制度のあり方を考察し、21世紀を展望する。第8巻は団結を基本とした利益代表システムの基本にのっとりながら、新しい労使関係のシステムを模索する。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
21世紀の労働組合と団結権 |
道幸 哲也/著 |
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2 |
組合のなかの集団と個人 |
三井 正信/著 |
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3 |
労働条件決定過程と組合内部手続 |
鈴木 芳明/著 |
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4 |
従業員代表制 |
小嶌 典明/著 |
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5 |
団体交渉権の法的構造 |
道幸 哲也/著 |
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6 |
不当労働行為の認定基準 |
小宮 文人/著 |
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7 |
査定差別 |
直井 春夫/著 |
成川 美恵子/著 |
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8 |
企業内・外の組合活動 |
辻村 昌昭/著 |
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9 |
争議行為の正当性 |
大和田 敢太/著 |
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10 |
争議行為の責任 |
遠藤 昇三/著 |
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11 |
公務員の労働基本権 |
渡辺 賢/著 |
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12 |
団交拒否 |
新谷 真人/著 |
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13 |
組合併存状態と不当労働行為 |
国武 輝久/著 |
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14 |
労働委員会の将来 |
籾山 錚吾/著 |
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15 |
行政救済と司法救済 |
山口 浩一郎/著 |
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16 |
労働委員会命令の法理 |
宮里 邦雄/著 |
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