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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

労働市場設計の経済分析 

著者名 樋口 美雄/編著
著者名ヨミ ヒグチ ヨシオ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2005.12


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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 中央図書館一般書庫36621/60/0105900490一般在庫 

書誌詳細

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タイトルコード 1000000700837
書誌種別 図書
書名 労働市場設計の経済分析 
書名ヨミ ロウドウ シジョウ セッケイ ノ ケイザイ ブンセキ
マッチング機能の強化に向けて
叢書名 経済政策分析シリーズ
叢書番号 14
言語区分 日本語
著者名 樋口 美雄/編著   児玉 俊洋/編著   阿部 正浩/編著
著者名ヨミ ヒグチ ヨシオ コダマ トシヒロ アベ マサヒロ
出版地 東京
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2005.12
本体価格 ¥4600
ISBN 4-492-39447-8
数量 12,432p
大きさ 22cm
分類記号 366.21
件名 労働市場
内容紹介 能力開発の機会が失われ、技術進歩の吸収が遅れれば、人的資本蓄積に大きな支障をきたし、労働生産性の停滞につながる。急速な少子高齢化の進展する日本が「高質な労働市場」形成するための課題について検討する。
著者紹介 経済産業研究所ファカルティフェロー、慶應義塾大学商学部教授。



内容細目

No. 内容タイトル 内容著者1 内容著者2 内容著者3 内容著者4
1 第Ⅰ部 雇用創出と雇用喪失
2 第1章 データに表れた雇用構造の変化を読み解く
3 第2章 90年代の経営戦略が雇用に与えた影響
4 第Ⅱ部 入職経路のマッチング効率と日米欧比較
5 第3章 入職経路はマッチング効率にどう影響するか
6 第4章 入職経路の日米欧比較分析
7 第5章 英独仏にみる職業紹介の新しい動き
8 第Ⅲ部 能力開発システムのあり方
9 第6章 企業による教育訓練とその役割の変化
10 第7章 教育訓練給付制度と公的資格が持つ効果とは
11 第8章 アメリカの訓練効果分析は何を示唆するか
12 第Ⅳ部 事例研究
13 第9章 三井三池炭鉱閉山に見る労働者の転職可能性
14 第10章 電機業界の雇用ミスマッチ解消への取組み事例
15 第11章 中小企業による大企業人材の活用の可能性
16 終章 労働市場改革の課題

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樋口 美雄 児玉 俊洋 阿部 正浩
2005
366.21
労働市場
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