蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
講座21世紀の労働法 第5巻
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著者名 |
日本労働法学会/編集
|
著者名ヨミ |
ニホン ロウドウホウ ガッカイ |
出版者 |
有斐閣
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出版年月 |
2000.10 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 一般書庫 | 36614/33/5 | 0105579095 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000004576 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
講座21世紀の労働法 第5巻 |
巻次(漢字) |
第5巻 |
書名ヨミ |
コウザ ニジュウイッセイキ ノ ロウドウホウ |
各巻書名 |
賃金と労働時間 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
日本労働法学会/編集
|
著者名ヨミ |
ニホン ロウドウホウ ガッカイ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
有斐閣
|
出版年月 |
2000.10 |
本体価格 |
¥3500 |
ISBN |
4-641-01047-1 |
数量 |
338p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
366.14
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件名 |
労働法
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各巻件名 |
賃金 |
内容紹介 |
日本労働法法制の変化と相応しいあり方を考察し、21世紀を展望するシリーズ。第5巻は労働条件の基本を規定する賃金と労働時間について、賃金設計の変動の合理性を追及し、弾力化する労働時間規制のあり方を提言。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
賃金・労働時間法の法理 |
毛塚 勝利/著 |
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2 |
賃金に関する立法的規制の目的と手段 |
金子 征史/著 |
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3 |
最低賃金制・賃金債権の確保 |
坂本 宏志/著 |
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4 |
賃金債権の発生要件 |
盛 誠吾/著 |
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5 |
賃金の決定基準 |
林 和彦/著 |
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6 |
成果主義賃金と年俸制 |
古川 陽二/著 |
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7 |
人事考課・評価制度と賃金処遇 |
石井 保雄/著 |
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8 |
退職金・企業年金・賞与 |
高木 紘一/著 |
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9 |
労働時間規制の目的と手段 |
浜村 彰/著 |
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10 |
労働時間規制の原則と例外 |
中島 正雄/著 |
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11 |
労基法上の労働時間の概念と判断基準 |
石橋 洋/著 |
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12 |
労働時間の算定と事業場外労働 |
後藤 勝喜/著 |
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13 |
変形労働時間制・フレックスタイム制 |
野間 賢/著 |
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14 |
裁量労働制 |
吉田 美喜夫/著 |
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15 |
時間外・休日労働 |
藤本 茂/著 |
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16 |
公務員の給与と勤務時間 |
清水 敏/著 |
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