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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
1 |
中央図書館 | 一般書庫 | 3364/157/18 | 0106117068 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001935473 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
労務理論学会誌 第18号 |
巻次(漢字) |
第18号 |
書名ヨミ |
ロウム リロン ガッカイシ |
各巻書名 |
先進5カ国の人事労務管理 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
労務理論学会誌編集委員会/編集
|
著者名ヨミ |
ロウム リロン ガッカイシ ヘンシュウ イインカイ |
出版地 |
[東京] |
出版者 |
労務理論学会
晃洋書房(発売)
|
出版年月 |
2009.2 |
本体価格 |
¥3000 |
ISBN |
978-4-7710-2049-8 |
ISBN |
4-7710-2049-8 |
数量 |
6,201p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
労務管理
|
各巻件名 |
人事管理 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
派遣労働と人間の尊厳 |
大橋 範雄/述 |
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2 |
1990年代以降のアメリカにおける人的資源管理・労使関係研究の動向 |
橋場 俊展/著 |
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3 |
今日のドイツにおける労働市場の規制緩和 |
井藤 正信/著 |
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4 |
「日本的経営」とトヨタの労務管理 |
猿田 正機/著 |
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5 |
イギリスにおける高業績型雇用制度としての人的資源管理の展開 |
田口 典男/著 |
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6 |
スウェーデン企業における生産と労働の管理 |
田村 豊/著 |
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7 |
統一論題報告へのコメント |
林 正樹/著 |
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8 |
統一論題報告へのコメント |
守屋 貴司/著 |
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9 |
高年齢者雇用問題の法的検討 |
金綱 孝/著 |
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10 |
経営労務監査の必要性 |
大野 実/著 |
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11 |
米国自動車産業の労使関係の分権化がホワイトカラーの管理に与える影響 |
山崎 憲/著 |
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12 |
アメリカの先進的ワーク・ライフ・バランス企業 |
中村 艶子/著 |
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13 |
中国企業の新規大卒者採用 |
徐 亜文/著 |
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14 |
トヨタの労働時間短縮政策 |
浅野 和也/著 |
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