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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
| 1 |
西部図書館 | 一般開架 | 3364/245/ | 1102209726 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000002068432 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
入門人的資源管理 |
| 書名ヨミ |
ニュウモン ジンテキ シゲン カンリ |
| 版表示 |
第2版 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 著者名 |
奥林 康司／編著
上林 憲雄／編著
平野 光俊／編著
|
| 著者名ヨミ |
オクバヤシ コウジ カンバヤシ ノリオ ヒラノ ミツトシ |
| 出版地 |
東京 |
| 出版者 |
中央経済社
|
| 出版年月 |
2010.4 |
| 本体価格 |
￥２８００ |
| ISBN |
978-4-502-67360-3 |
| ISBN |
4-502-67360-3 |
| 数量 |
18,313p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 件名 |
人事管理
労務管理
|
| 注記 |
文献:p286～300 |
| 内容紹介 |
これまでの経営労務や人事管理、労務管理の伝統的な考え方を踏まえつつ、人的資源管理の理論や制度を体系化した入門テキスト。最新データをもとに内容や構成をリニューアルした第2版。 |
| 著者紹介 |
1944年兵庫県生まれ。摂南大学経営学部教授。神戸大学名誉教授。放送大学客員教授。経営学博士。 |
内容細目
| No. |
内容タイトル |
内容著者１ |
内容著者２ |
内容著者３ |
内容著者４ |
| 1 |
第Ⅰ部 人的資源管理の基本的な考え方 |
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| 2 |
第1章 企業経営と人的資源管理 |
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| 3 |
第2章 モチベーション・リーダーシップ・コミットメント |
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| 4 |
第3章 組織構造と職務内容 |
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| 5 |
第4章 人事等級制度 |
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| 6 |
第Ⅱ部 人的資源管理の仕組み |
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| 7 |
第5章 雇用管理 |
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| 8 |
第6章 キャリア開発 |
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| 9 |
第7章 人事考課制度 |
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| 10 |
第8章 専門職制度 |
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| 11 |
第9章 賃金制度 |
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| 12 |
第10章 福利厚生制度 |
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| 13 |
第11章 労使関係 |
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| 14 |
第Ⅲ部 新しい勤労スタイル |
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| 15 |
第12章 非正規労働者 |
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| 16 |
第13章 女性労働者 |
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| 17 |
第14章 高年齢労働者 |
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| 18 |
第15章 海外派遣者 |
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| 19 |
第16章 研究開発技術者 |
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