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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
西部図書館 | 一般開架 | 33525/5/ | 1102214904 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000002077072 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
アメリカの経営・日本の経営 |
書名ヨミ |
アメリカ ノ ケイエイ ニホン ノ ケイエイ |
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グローバル・スタンダードの行方 |
叢書名 |
現代社会を読む経営学
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叢書番号 |
13 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
伊藤 健市/編著
中川 誠士/編著
堀 龍二/編著
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著者名ヨミ |
イトウ ケンイチ ナカガワ セイシ ホリ リュウジ |
出版地 |
京都 |
出版者 |
ミネルヴァ書房
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出版年月 |
2010.4 |
本体価格 |
¥2800 |
ISBN |
978-4-623-05758-0 |
ISBN |
4-623-05758-0 |
数量 |
11,270p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
335.253
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件名 |
経営
企業-アメリカ合衆国
企業-日本
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内容紹介 |
新たな日本の経営スタイルとは? アメリカン・スタンダードの波をもろに受ける在日アメリカ系企業の対応を踏まえ、日本企業がグローバル化に対してとるべき方向を提示する。 |
著者紹介 |
1952年生まれ。関西大学商学部教授。著書に「アメリカ企業福祉論」など。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
アメリカモデルと日本モデル |
伊藤 健市/著 |
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2 |
アメリカモデルの変貌 |
伊藤 健市/著 |
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3 |
コーポレート・ガバナンスの変容にみる日本の経営とアメリカの経営 |
澤田 幹/著 |
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4 |
ソニーの組織改革とコーポレート・ガバナンス |
澤田 幹/著 |
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5 |
日本IBMの給与制度 |
堀 龍二/著 |
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6 |
ファイザーの人事考課 |
伊藤 健市/著 |
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7 |
ジョンソン・エンド・ジョンソンのコンピテンシー |
佐藤 健司/著 |
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8 |
日本IBMの人材教育 |
伊藤 健市/著 |
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9 |
ザ・リッツ・カールトン・ホテルのキャリア開発 |
谷本 啓/著 |
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10 |
アフラックのワークライフバランス |
佐藤 健司/著 |
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11 |
P&Gジャパンのダイバーシティ・マネジメント |
中川 誠士/著 |
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12 |
ファイザーのメンタルヘルスケア |
伊藤 健市/著 |
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13 |
グローバル化と日本モデル |
伊藤 健市/著 |
中川 誠士/著 |
堀 龍二/著 |
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経営 企業-アメリカ合衆国 企業-日本
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