蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
労働法
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著者名 |
安枝 英訷/著
|
著者名ヨミ |
ヤスエダ ヒデノブ |
出版者 |
有斐閣
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出版年月 |
2012.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
東部図書館 | 書庫別A | 36614/17/12 | 2102497409 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000002289158 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
労働法 |
書名ヨミ |
ロウドウホウ |
叢書名 |
有斐閣双書プリマ・シリーズ
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版表示 |
第11版 |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
安枝 英訷/著
西村 健一郎/著
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著者名ヨミ |
ヤスエダ ヒデノブ ニシムラ ケンイチロウ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
有斐閣
|
出版年月 |
2012.3 |
本体価格 |
¥2100 |
ISBN |
978-4-641-05848-4 |
ISBN |
4-641-05848-4 |
数量 |
22,400p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
366.14
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件名 |
労働法
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注記 |
文献:p379~381 |
内容紹介 |
労働法の基本的内容を平易かつコンパクトに解説したテキスト。法律・判例・学説を的確に整理し、公正、客観的に位置づける。最新の法令・判例に対応し、新章を追加した第11版。 |
著者紹介 |
1941~2001年。大阪府生まれ。同志社大学法学部教授在任中に他界。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
第1編 総論 |
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2 |
第1章 労働法の意義 |
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3 |
第2章 労働法の体系 |
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4 |
第3章 憲法上の権利と法的効果 |
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5 |
第2編 個別的労働関係法 |
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6 |
第1章 個別的労働関係法の歴史と現状 |
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7 |
第2章 労働者保護法の一般原則 |
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8 |
第3章 労働契約の成立と展開 |
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9 |
第4章 賃金・退職金 |
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10 |
第5章 労働時間・休憩・休日 |
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11 |
第6章 年次有給休暇 |
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12 |
第7章 年少者および女性労働者の保護 |
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13 |
第8章 安全衛生・災害補償 |
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14 |
第9章 就業規則 |
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15 |
第10章 職場規律と使用者の懲戒権 |
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16 |
第11章 解雇・定年・退職 |
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17 |
第12章 多様な働き方 |
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18 |
第13章 個別労働紛争の解決 |
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19 |
第14章 雑則 |
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20 |
第3編 雇用保障 |
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21 |
第1章 雇用保障の意義と体系 |
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22 |
第2章 職業紹介・募集 |
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23 |
第3章 職業訓練(職業能力の開発促進) |
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24 |
第4章 失業防止・雇用安定と失業者救済 |
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25 |
第4編 団体的労働関係法 |
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26 |
第1章 団体的労働関係法の歴史と現状 |
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27 |
第2章 労働組合 |
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28 |
第3章 団体交渉 |
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29 |
第4章 労働協約 |
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30 |
第5章 争議行為 |
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31 |
第6章 組合活動 |
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32 |
第7章 不当労働行為 |
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関連資料
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