蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
優れた人材のキャリア形成とその支援
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著者名 |
川喜多 喬/編
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著者名ヨミ |
カワキタ タカシ |
出版者 |
ナカニシヤ出版
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出版年月 |
2008.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
中央図書館 | 書庫別D | 3364/146/ | 0106059536 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001845831 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
優れた人材のキャリア形成とその支援 |
書名ヨミ |
スグレタ ジンザイ ノ キャリア ケイセイ ト ソノ シエン |
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実証研究 |
叢書名 |
キャリア研究選書
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言語区分 |
日本語 |
著者名 |
川喜多 喬/編
小玉 小百合/編
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著者名ヨミ |
カワキタ タカシ コダマ サユリ |
出版地 |
京都 |
出版者 |
ナカニシヤ出版
|
出版年月 |
2008.4 |
本体価格 |
¥3600 |
ISBN |
978-4-7795-0230-9 |
ISBN |
4-7795-0230-9 |
数量 |
2,248p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
336.4
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件名 |
人事管理
キャリアデザイン
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内容紹介 |
ビジネスリーダーやスペシャリストたちは、どのように育成されるのか。そのキャリア支援はどのように行われるべきか。エグゼクティブやプロフェッショナルたちの人材形成を詳細な事例研究をもとに考察する。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
国際的エレクトロニクス企業におけるビジネスリーダーのキャリア形成 |
四方 昌利/著 |
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2 |
エグゼクティブ候補生の定着と移動 |
宮木 あづさ/著 |
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3 |
ファッションデザイナーの人材形成 |
依田 素味/著 |
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4 |
アナウンサーのキャリア形成とその分岐 |
増田 昌幸/著 |
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5 |
企業内におけるキャリアカウンセリングの意義 |
平林 正樹/著 |
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6 |
キャリア形成とその支援 |
川喜多 喬/著 |
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