検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約は 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

組織論 

著者名 桑田 耕太郎/著
著者名ヨミ クワダ コウタロウ
出版者 有斐閣
出版年月 2010.3


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 東部図書館書庫別A3363/47/102102320604一般在庫 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000002067910
書誌種別 図書
書名 組織論 
書名ヨミ ソシキロン
叢書名 有斐閣アルマ
版表示 補訂版
言語区分 日本語
著者名 桑田 耕太郎/著   田尾 雅夫/著
著者名ヨミ クワダ コウタロウ タオ マサオ
出版地 東京
出版者 有斐閣
出版年月 2010.3
本体価格 ¥2100
ISBN 978-4-641-12412-7
ISBN 4-641-12412-7
数量 15,392p
大きさ 19cm
分類記号 336.3
件名 経営組織   社会組織
内容紹介 現代社会の基本的構成要素としての組織を対象とし、その行動・変化のメカニズムをダイナミックな視点から解明する「組織論」の教科書。必要最小限の修正を施した補訂版。
著者紹介 1958年東京都生まれ。東京大学大学院博士課程修了。首都大学東京都市教養学部経営学系教授。



内容細目

No. 内容タイトル 内容著者1 内容著者2 内容著者3 内容著者4
1 第Ⅰ部 組織論の基礎
2 第1章 なぜ組織理論を学ぶのか
3 第2章 組織の定義
4 第3章 組織均衡と組織論の枠組み
5 第Ⅱ部 環境に組み込まれた組織
6 第4章 組織の戦略的選択
7 第5章 組織への環境からのコントロール
8 第6章 組織目標と組織有効性
9 第Ⅲ部 組織構造のデザインと組織文化
10 第7章 組織構造と組織デザイン
11 第8章 組織デザインに影響を与える変数
12 第9章 組織文化
13 第Ⅳ部 組織内プロセス
14 第10章 モチベーション
15 第11章 マネジメント・コントロール
16 第12章 コンフリクト・マネジメント
17 第Ⅴ部 組織のダイナミクス
18 第13章 組織の長期適応と発展過程
19 第14章 組織学習と変革
20 第15章 組織の戦略的変革
21 第Ⅵ部 非営利組織
22 第16章 公的セクターの組織
23 第17章 ヒューマン・サービスの組織
24 第18章 ボランタリー組織
25 終章 未来の組織と組織論の未来

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

桑田 耕太郎 田尾 雅夫
2010
336.3
経営組織 社会組織
前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。