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書誌情報サマリ

書名

少子高齢化時代を生き抜く賃金評価制度の構築 

著者名 梅本 迪夫/著
著者名ヨミ ウメモト ミチオ
出版者 日本生産性本部生産性労働情報センター
出版年月 2013.8


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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 東部図書館一般開架33645/18/2102589921一般在庫 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000100097668
書誌種別 図書
書名 少子高齢化時代を生き抜く賃金評価制度の構築 
書名ヨミ ショウシ コウレイカ ジダイ オ イキヌク チンギン ヒョウカ セイド ノ コウチク
自律と自己責任によるあらたな成果主義の展開
言語区分 日本語
著者名 梅本 迪夫/著
著者名ヨミ ウメモト ミチオ
出版地 東京
出版者 日本生産性本部生産性労働情報センター
出版年月 2013.8
本体価格 ¥2500
ISBN 978-4-88372-462-8
ISBN 4-88372-462-8
数量 4,247p
大きさ 21cm
分類記号 336.45
件名 賃金制度   職能給   成果主義
注記 標題紙・本体表紙のタイトル(誤植):少子高齢化時代を生き抜く賃金制度評価の構築
内容紹介 少子高齢化時代、企業の存続と発展は人事戦略の優劣にかかってくる。高齢者がいきいきと働き、若き有能な人材を確保するため、年齢ではなく役割と実績に応じた、一貫した納得性・合理性のある賃金評価制度の構築を提言する。
著者紹介 東京大学法学部卒業。梅本人事総合コンサルティング代表。東京経営者協会経営労務相談員等を務める。著書に「新時代に相応しい自律型役割給・実績給の構築」など。



内容細目

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2013
336.45
賃金制度 職能給 成果主義
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