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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
|
1 |
東部図書館 | 書庫別A | 3362/19/ | 2101736497 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001232786 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
実践アクションラーニング入門 |
書名ヨミ |
ジッセン アクション ラーニング ニュウモン |
|
問題解決と組織学習がリーダーを育てる |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
マイケル・J.マーコード/著
清宮 普美代/訳
堀本 麻由子/訳
|
著者名ヨミ |
マイケル J マーコード セイミヤ フミヨ ホリモト マユコ |
著者名原綴 |
Marquardt Michael J. |
出版地 |
東京 |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2004.7 |
本体価格 |
¥2800 |
ISBN |
4-478-37469-4 |
数量 |
257p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
336.2
|
件名 |
問題解決
企業内教育
経営組織
|
注記 |
原タイトル:Optimizing the power of action learning |
注記 |
文献:p243~250 |
内容紹介 |
グループのコミュニケーションレベルを向上させ、自律的組織を目指す「アクションラーニング」。業務上の経験・実践からリフレクションを起こし、自身と組織を変容させうるリーダー育成を目指すその手法を基本から平易に解説。 |
著者紹介 |
ジョージ・ワシントン大学大学院人材開発学部教授。アクションラーニングの世界的組織であるGIAL創設。人材開発博士。 |
内容細目
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