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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	プロフェッショナル労働市場
著者名	西村健／著
著者名ヨミ	ニシムラタケシ
出版者	ミネルヴァ書房
出版年月	2018.3

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資料情報

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No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	西部図書館	一般開架	36621/23/	1102518140	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000100596984
書誌種別	図書
書名	プロフェッショナル労働市場
書名ヨミ	プロフェッショナルロウドウシジョウ
	スキル形成・賃金・転職の実態分析
叢書名	松山大学研究叢書
叢書番号	第94巻
言語区分	日本語
著者名	西村健／著
著者名ヨミ	ニシムラタケシ
出版地	京都
出版者	ミネルヴァ書房
出版年月	2018.3
本体価格	￥５５００
ISBN	978-4-623-08264-3
ISBN	4-623-08264-3
数量	13,199p
大きさ	22cm
分類記号	366.21
件名	労働市場　専門職
注記	文献:p179〜189
内容紹介	日本の社会システムにおいて、いかにプロフェッショナル(専門職)を安定的に養成し、彼らが担う分野の成長を支えるか。日米の医療・科学技術分野を中心に、人材形成の実態を労働経済学から検証する。
著者紹介	1986年兵庫県生まれ。京都大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。博士(経済学)。松山大学経済学部経済学科講師。専門は労働経済学。
目次タイトル	第1章プロフェッショナルとは何か
	1 プロフェッショナルの増加が意味するもの　2 被雇用化の進展と概念的混乱　3 理念型としてのプロフェッショナル概念　4 職業グループの類型化　5 専門的知識の差異と労働市場
	第2章労働市場分析のフレームワーク
	1 労働市場を捉える視点　2 分析対象としての組織内プロフェッショナル　3 内部労働市場論と先行の実証研究　4 本書の分析フレームワークと実証研究上の論点　5 ルールによる労働市場の管理
	第3章スキル形成の比較
	1 スキル形成と企業・職能団体の役割　2 医療プロフェッショナル　3 企業内ホワイトカラー型プロフェッショナル　4 労働市場制度化の濃淡と方向性
	第4章スキルの汎用性と転職志向
	1 スキルの汎用性と労働市場　2 スキルの汎用性と転職に関わる先行研究　3 『ワーキングパーソン調査2010』を使った計量分析　4 汎用性は転職を促進しない
	第5章賃金と労働移動(1):日本
	1 複眼的検証の必要性　2 職業別労働市場を捉える3つの指標　3 仮説の検証1:先行研究の追試　4 仮説の検証2:賃金関数の推定と経験効果の試算　5 管理的ルールの影響力と賃金構造
	第6章賃金と労働移動(2):アメリカ
	1 職種固有の人的資本と労働市場の制度　2 労働市場の構造と賃金　3 SIPP2008を使った計量分析　4 賃金関数の推定結果と職種経験年数効果の試算　5 プロフェッショナル養成の制度的要件
	第7章プロフェッショナル養成の現状と展望
	1 労働市場の実態　2 熟練タイプの日本的特徴　3 プロフェッショナル・サービスの質をどう担保するか