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蔵書情報

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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	看護師の熟練形成
著者名	下野恵子／著
著者名ヨミ	シモノケイコ
出版者	名古屋大学出版会
出版年月	2010.9

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資料情報

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No.	所蔵館	配架場所	請求記号	資料番号	資料種別	状態	個人貸出	在庫
1	中央図書館	一般開架	49298/8/	0106223937	一般	在庫	可	○

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000002121155
書誌種別	図書
書名	看護師の熟練形成
書名ヨミ	カンゴシノジュクレンケイセイ
	看護技術の向上を阻むものは何か
言語区分	日本語
著者名	下野恵子／著　大津廣子／著
著者名ヨミ	シモノケイコ　オオツヒロコ
出版地	名古屋
出版者	名古屋大学出版会
出版年月	2010.9
本体価格	￥４２００
ISBN	978-4-8158-0647-7
ISBN	4-8158-0647-7
数量	8,252p
大きさ	22cm
分類記号	492.984
件名	看護管理　看護教育
注記	文献:p239～244
内容紹介	わが国の看護師の熟練形成がうまくいっていないのはなぜか? 看護師は本当に不足しているのか? 医療と看護の現在を分析し、真の医療崩壊を防ぐために、看護師の仕事とスキルアップを支援する制度を提言する。

内容細目

No.	内容タイトル	内容著者１	内容著者２	内容著者３	内容著者４
1	序章看護師の熟練形成のために:本書の目的と構成
2	1.本書の分析対象
3	2.本書の目的と構成
4	第Ⅰ部看護師に対する期待と看護師の実践能力
5	第1章看護師をめぐる医療制度と看護師に対する期待
6	1.はじめに
7	2.看護師養成制度と看護師の現状:1つの職務に2つの資格
8	3.日本の医療制度の特徴と看護サービスの位置づけ
9	4.看護師に対する期待:専門家としての確実な技術と知識
10	5.まとめ
11	第2章看護師の経験年数と看護技術の実践能力
12	1.はじめに
13	2.調査対象と調査方法
14	3.聞き取り調査の結果:経験年数と看護行為の選択
15	4.VTRによる看護行為の分析;経験年数と看護技術の実施率
16	5.看護技術の評価について
17	6.まとめ
18	第Ⅱ部看護師の労働供給と労働条件
19	第3章病院における“看護師の忙しさ”:「看護師不足」の意味
20	1.はじめに
21	2.看護師の需要と供給:「看護師不足」解消までの動き
22	3.日本固有の“看護師の忙しさ”の要因
23	4.「看護師不足」と看護師の国際移動:日本において外国人看護師の受入は可能か?
24	5.病床数の削減と医療サービス水準維持のための政策
25	6.まとめ
26	第4章日本における看護師の賃金水準と労働環境
27	1.はじめに
28	2.看護師養成の困難と看護師の離職率の上昇
29	3.看護師の賃金水準:長期的傾向と正看・准看の賃金格差
30	4.看護師の離職要因と労働環境
31	5.まとめ
32	第Ⅲ部看護技術教育と看護師の熟練形成
33	第5章看護師養成制度と看護師国家試験:看護技術の位置づけ
34	1.はじめに
35	2.日本の看護基礎教育=看護技術教育の位置づけ
36	3.日本における看護師養成・資格制度の特徴
37	4.看護師国家試験における看護技術関連問題の分析
38	5.まとめ
39	第6章看護基礎教育における「技術教育」:基礎看護技術
40	1.はじめに
41	2.使用したデータと分析対象者の属性
42	3.基礎看護技術の授業時間:看護系大学と看護専門学校との比較
43	4.基礎看護技術教育における到達目標レベル
44	5.まとめ
45	第7章職場研修における「技術教育」:看護技術研修
46	1.はじめに
47	2.職場研修の実態
48	3.新人看護師に対する看護技術研修:看護基礎教育と職場研修の連携
49	4.職場研修の問題点
50	5.まとめ
51	第Ⅴ部看護技術向上のインセンティブ
52	第8章病院における看護サービスの価格づけの可能性
53	1.はじめに
54	2.調査の目的と調査方法
55	3.調査対象者の属性と看護サービスに関係する回答
56	4.看護サービスの価格づけ:一般人と看護師の比較
57	5.看護師の看護サービス価格の決定要因
58	6.看護サービスの価格づけと看護技術の向上,その問題点
59	7.まとめ
60	第9章看護技術向上のためのインセンティブの制度化
61	1.はじめに
62	2.新たな看護師資格制度の導入
63	3.看護師の看護技術向上のための制度
64	4.看護サービスの価格づけと看護技術の向上
65	5.まとめ
66	終章看護師の熟練形成を支援するための提言
67	1.病院看護師の就業継続:“看護師の忙しさ”の緩和と労働環境の改善
68	2.継続的な看護技術教育の必要性:看護基礎教育と卒業後の研修
69	3.看護技術向上のためのインセンティブの制度化