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書誌情報サマリ

書名

介護人材の確保と職場定着策 

著者名 中井 良育/著
著者名ヨミ ナカイ ヨシヤス
出版者 晃洋書房
出版年月 2018.11


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資料情報

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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 中央図書館一般開架36917/40/0106651227一般在庫 

書誌詳細

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タイトルコード 1000100665191
書誌種別 図書
書名 介護人材の確保と職場定着策 
書名ヨミ カイゴ ジンザイ ノ カクホ ト ショクバ テイチャクサク
施設介護職員のキャリアと人材育成の視点から
言語区分 日本語
著者名 中井 良育/著
著者名ヨミ ナカイ ヨシヤス
出版地 京都
出版者 晃洋書房
出版年月 2018.11
本体価格 ¥3500
ISBN 978-4-7710-3087-9
ISBN 4-7710-3087-9
数量 3,250p
大きさ 22cm
分類記号 369.17
件名 介護福祉   福祉従事者
注記 文献:p241〜246
内容紹介 離職率が高く、人材確保が難しい介護労働者。急速な高齢化のなか、この介護クライシスをどう乗り越えるか? 職業キャリアと人材育成の視点から、介護人材の確保と定着策のあり方を検討する。
著者紹介 1969年兵庫県生まれ。同志社大学大学院総合政策科学研究科博士後期課程修了。政策科学博士。新潟医療福祉大学社会福祉学部講師。
目次タイトル 序章 介護人材の確保・職場定着の現状と問題意識
はじめに 第1節 3つの問題意識 第2節 介護人材の確保・職場定着を促すために
第1章 介護労働市場における介護人材の多様化
第1節 介護労働市場の特徴 第2節 介護労働市場の構造と変化 第3節 介護労働市場の多様化の検証 第4節 小括
第2章 高齢者介護分野における介護労働と養成教育・研修
第1節 介護労働の特性 第2節 介護労働に求められる能力 第3節 介護従事者の養成 第4節 小括
第3章 介護職員の供給ルートと教育過程
第1節 介護職員の供給ルート 第2節 教育過程と供給量 第3節 供給ルートと教育過程からみた職業キャリア初期の現状と課題 第4節 小括
第4章 介護の仕事選択と職場定着に与える要因
第1節 新規学卒者及び既卒者の仕事選択に与える要因 第2節 介護分野への入職動機 第3節 介護職員の職場定着に与える要因 第4節 人材育成・定着策が職場定着に与える影響 第5節 小括
第5章 介護の仕事選択と職場定着に関するインタビュー調査
第1節 インタビュー調査の対象及び実施方法 第2節 介護労働者の意識 第3節 事業所による人材確保と職場定着策等の実態 第4節 人材確保及び職場定着の方策等の課題
第6章 介護職員が介護の仕事を選択した理由
第1節 介護労働者の職場定着に与える要因の仮説 第2節 実態調査の対象及び実施方法 第3節 介護労働者調査の基本統計量 第4節 介護の仕事選択に与える影響要因 第5節 小括
第7章 介護識員の介護業務遂行能力とその影響要因
第1節 介護職員の業務内容と能力測定の枠組み 第2節 介護業務遂行能力の基本統計量 第3節 介護業務遂行能力の構造-因子分析 第4節 介護に関する教育及び経験が介護業務遂行能力に与える影響 第5節 介護業務遂行能力に与える要因 第6節 小括
第8章 介護職員の職場定着に与える影響要因
第1節 介護職場における職員のストレス 第2節 介護職員の職務満足度 第3節 介護職員の仕事と職場の継続意向に与える要因 第4節 小括
第9章 事業所の職場定着策が介護職員の職場継続意向に与える影響
第1節 事業所調査の基本統計量 第2節 早期離職の防止策や職場定着策における法人・事業所規模の傾向分析 第3節 人材育成策の傾向分析 第4節 法人・事業所の取り組みが介護職員の職場定着に与える影響 第5節 小括
第10章 介護人材確保及び職場定着策等の課題
第1節 介護人材の多様化 第2節 介護労働者の職場定着に与える要因の仮説検証 第3節 人材確保策の工夫 第4節 入職後キャリアに着目した職場定着・人材育成策 第5節 介護業務遂行能力の向上のための教育・研修の拡充 第6節 本書の限界と課題



内容細目

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2018
2018
369.17 369.17
介護福祉 福祉従事者
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