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書誌情報サマリ
書名 |
適正労働・資本分配率に基づく業績連動式賞与制と総額人件費管理
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著者名 |
窪田 千貫/著
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著者名ヨミ |
クボタ チズラ |
出版者 |
中央経済社
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出版年月 |
2010.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
請求記号 |
資料番号 |
資料種別 |
状態 |
個人貸出 |
在庫
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1 |
西部図書館 | 一般書庫 | 33645/8/ | 1102232205 | 一般 | 在庫 | 可 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000002122613 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
適正労働・資本分配率に基づく業績連動式賞与制と総額人件費管理 |
書名ヨミ |
テキセイ ロウドウ シホン ブンパイリツ ニ モトズク ギョウセキ レンドウシキ ショウヨセイ ト ソウガク ジンケンヒ カンリ |
言語区分 |
日本語 |
著者名 |
窪田 千貫/著
|
著者名ヨミ |
クボタ チズラ |
出版地 |
東京 |
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2010.9 |
本体価格 |
¥3800 |
ISBN |
978-4-502-67890-5 |
ISBN |
4-502-67890-5 |
数量 |
2,7,282p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
336.45
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件名 |
人件費
賃金管理
賞与
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内容紹介 |
総額人件費管理の一分野として、一般社員はもとより取締役・執行役員の業績連動式賞与制を取り上げ、その原資算出方法を論理的かつ計数的に明示し、納得性の高い貢献度の測定基準を明らかにする。 |
著者紹介 |
法政大学卒業。経営コンサルタント。マネジメント実務センター所長。著書に「限界利益分析による価格決定戦略」「要員計画の立て方と総額人件費管理」「適正労働分配率の算定と運用」など。 |
内容細目
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