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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

雇用終了の法理 

著者名 小宮 文人/著
著者名ヨミ コミヤ フミト
出版者 信山社
出版年月 2010.9


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No. 所蔵館 配架場所 請求記号 資料番号 資料種別 状態 個人貸出 在庫
1 中央図書館一般書庫36614/94/0106228512一般在庫 

書誌詳細

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タイトルコード 1000002127212
書誌種別 図書
書名 雇用終了の法理 
書名ヨミ コヨウ シュウリョウ ノ ホウリ
叢書名 学術選書
叢書番号 50
言語区分 日本語
著者名 小宮 文人/著
著者名ヨミ コミヤ フミト
出版地 東京
出版者 信山社
出版年月 2010.9
本体価格 ¥8800
ISBN 978-4-7972-5850-9
ISBN 4-7972-5850-9
数量 9,287p
大きさ 22cm
分類記号 366.14
件名 解雇
内容紹介 解雇権濫用の立証責任、解雇の金銭解決といった多くの解雇法理に関する未解決問題、また有期労働契約の満了、契約の自動終了などを含め、広く雇用終了全般の問題点を捉えつつ、有益な将来への提言を行う。



内容細目

No. 内容タイトル 内容著者1 内容著者2 内容著者3 内容著者4
1 序章 解雇規制法理から雇用終了法理へ
2 第1節 はじめに
3 第2節 解雇権濫用法理をめぐる動き
4 第3節 解雇自由の原則
5 第4節 わが国の解雇規制の法的根拠と雇用終了法理の確立の必要性
6 第1章 解雇権の一般的規制法理としての解雇権濫用法理
7 第1節 はじめに
8 第2節 解雇権濫用法理の特徴
9 第3節 解雇権濫用の立証責任
10 第4節 解雇理由の告知
11 第5節 整理解雇
12 第6節 職務能力・適格性欠如解雇
13 第7節 濫用的解雇の救済方法
14 第2章 労働契約の自動終了
15 第1節 有期労働契約の終了規制
16 第2節 自動退職取扱規制
17 第3章 退職強要の規制法理
18 第1節 はじめに
19 第2節 解雇,合意解約,辞職の区別
20 第3節 解雇の承認
21 第4節 意思表示の瑕疵
22 第5節 退職強要
23 第6節 退職追込みと英米のみなし解雇
24 第4章 懲戒解雇の法規制
25 第1節 懲戒解雇の意義
26 第2節 懲戒処分の法的根拠
27 第3節 懲戒解雇の適法性と退職金不支給・減額
28 第4節 懲戒解雇事由と普通解雇事由
29 第5節 即時解雇との関係
30 第6節 懲戒解雇手続
31 第7節 内部告発の問題
32 結語 雇用終了法理の展望

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2010
366.14
解雇
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